Por Paulo França (*) - cobertura ao vivo do Expo Center Norte

27/06/08 - 16h09min

A 17ª ABF Franchising Expo, no Pavilhão Azul, do Expo Center Norte, em São Paulo conta com 18 delegações internacionais de franquias.

Através do convênio firmado entre a Associação Brasileira de Franchising (ABF) e da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (APEX-Brasil) - que visa à exportação das franquias  brasileiras -, participarão do evento marcas de franquias internacionais provenientes da África do Sul, Argentina, Colômbia, Equador, Estados Unidos, Espanha, Grécia, Guatemala, México, Peru e Portugal. Ainda dentro do processo de internacionalização, a ABF também está trazendo empresas franqueadoras e representantes da Austrália, China, França, Itália, Rússia, Uruguai e Venezuela, todos interessados em prospectar e conhecer melhor o mercado brasileiro de franchising para futuros negócios.

Espanha e Estados Unidos que estiveram presentes nas duas últimas edições da feira, este ano participarão com pavilhões próprios com o objetivo de identificar máster franqueado no Brasil.

Entre a carreira e a Família

8/03/07 - 07h18

Em nenhuma outra época da história a mulher teve de se questionar sobre as suas escolhas como hoje. A dúvida entre investir seu tempo e seus esforços em uma carreira profissional ou dedicar-se à construção de uma família angustia muitas mulheres. Para elas, a vontade natural de ter filhos pode se tornar um problema.

Com o objetivo de entender esse dilema, a economista norte-americana Sylvia Ann Hewlett realizou uma pesquisa entre mulheres bem remuneradas e com alto nível de instrução. O resultado foi a publicação do livro Creating a life; Women and the Quest for Children. Em um artigo publicado pela revista Exame, a economista afirma que entre as mulheres norte-americanas que ganham mais de cem mil dólares, 49% não têm filhos, enquanto entre os homens esse percentual é de 19%.

Professor do MIT, JOHN MAEDA, responsável pelo Consórcio da Simplicidade diz que a tecnologia causou muitos desconfortos e explica por que idéias como o iPod e o Google se tornaram sucessos avassaladores

O que há em comum entre os sucessos mais estrondosos do mundo da tecnologia nos últimos anos? Sites como Google, Skype e YouTube e o tocador de MP3 iPod, para ficar apenas em alguns exemplos, são extremamente simples. Basta entrar na página ou apertar o botão e lá estão eles, prontos para serem usados. "A tecnologia tornou nossas vidas mais completas mas, ao mesmo tempo, nos tornamos desconfortavelmente ‘completos'", afirma John Maeda, professor do Massachusetts Institute of Technology (MIT). "Não sou o único a ter a sensação de estar constantemente me afogando." Designer gráfico e cientista da computação, Maeda diz se sentir responsável pela avalanche, já que algumas de suas criações em arte computadorizada levaram a recursos que poluem as páginas da internet. "Atingir a simplicidade na era digital tornou-se minha missão", diz. Foi pensando nisso que Maeda criou, em 2004, o Simplicity Consortium no Laboratório de Mídia do MIT. Formada por dez empresas que têm como objetivo usar a simplicidade para criar produtos bem-sucedidos, a instituição permitiu a Maeda elaborar uma ampla teoria sobre o assunto, mostrada no livro "Leis da Simplicidade" (Editora Nova Conceito, R$ 29,90), que acaba de ser lançado no Brasil. Maeda concedeu, de Boston, a seguinte entrevista:

DINHEIRO - O que são as Leis da Simplicidade?

John Maeda - Eu as definiria como a jornada de uma pessoa para entender a beleza da simplicidade, mas também a beleza da complexidade.

Brasília, DF, 04 de março de 2006, 7h35min.

(*) Por Paulo França

A Síntese da Economia

 Leia Agora os Principais Destaques de Hoje do Soeconomia:

Brasília, DF, 04 de fevereiro de 2006, 18h13min.

Franqueado deve pensar no assunto e informar-se sobre as condições antes da aquisição da unidade

Consultora jurídica alerta: é preciso estar ciente das cláusulas de renovação contratual para que, no futuro, não haja problemas com novas taxas ou questões similares

Quando o franqueador concede ao franqueado o direito de usar sua marca, o faz por um tempo determinado. Em geral, os contratos duram cinco, dez ou até 20 anos, sendo que é preciso estar atento a este prazo quando se compra a franquia e se assina o contrato. "É neste documento que devem constar todas as condições e requisitos que a franqueadora entende como necessários para a renovação", explica Melitha Novoa Prado, advogada especializada em franchising.

Brasília, DF, 17 de janeiro de 2006, 10h05min.

A cidade de Cuiabá (MT) terá o primeiro guia gastronômico. A publicação, que está sendo elaborada pelo Sebrae em Mato Grosso em parceria com o governo do Estado, através das secretarias de Desenvolvimento do Turismo e de Planejamento, e Sindicato dos Hotéis, Bares, Restaurantes e Similares, é editada pela Pantanal Press.

O lançamento está previsto para fevereiro e será no Centro de Eventos do Pantanal. Com tiragem de 40 mil exemplares, o guia é em formato de bolso para facilitar o transporte e manuseio. A distribuição será gratuita.

Brasília, DF, 17 de janeiro de 2005, 9h55min.

Uma grande contribuição à diversificação da pauta de exportação resulta das ações da Agência de Promoção de Exportação e Investimentos (Apex-Brasil). Existem 420 projetos de promoção comercial e 15,8 mil empresas inseridas nos programas da agência, informa seu presidente, Juan Quirós. "Mais de mil novos produtos foram incorporados à pauta de exportação", acrescenta.

Os dados sobre o Arranjo Produtivo Local (APL) de Rochas Ornamentais de Cachoeiro do Itapemirim, no estado do Espírito Santo (ES), impressionam e são um exemplo de um empreendimento coletivo bem sucedido, leia a seguir: 

O APL de rochas ornamentais do ES gera cerca de 24 mil empregos diretos (15% dos empregos gerados na indústria capixaba);

Cerca de 1.200 empresas (micro e pequenas) fazem parte do APL de Cachoeiro do Itapemirim; 

Exportação de Rochas Organamentais

Da Sucursal do SOECONOMIA no Espírito Santo, 25/mar/05, 20h50min.

Veja Agora na Editoria de Comércio Exterior do SOECONOMIA, a continuação dessa matéria.  

As mulheres já representam 16,75% dos presidentes; 21,91% dos diretores; 25,64% dos gerentes; 37,11% dos supervisores e 48,32% dos encarregados. A tabela a seguir mostra que nos últimos 11 anos, as mulheres têm dobrado a sua participação no mercado de trabalho.

A fonte dessa pesquisa é o Grupo Catho e está sendo retransmitida pelo SOEOCONOMIA, que não se responsabiliza pela precisão das informações e nem pelo uso que as mesmas terão! Matéria divulgada no Dia Internacional da Mulher - 08/mar/05 - 12h50min